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「何をやるのか」「何のためにやるのか」という知的動機だけでは人は動かない。「誰のためにやるのか」という情的動機、すなわち「あの人のためなら」「あの人のいうことなら」という゛なら゛の気持ちをもたせるのが「人望」である。／童門冬二「人望力」より
2004/05/15 | 固定リンク Tweet
はじめまして．私はボランティア団体でお手伝いをして数年になります．活動を長く続けていくうち様々な動機付けは出てきますが，自分の原点は童門さんの言う「あの人のためなら」という気持ちなので，この記事を見て共感した次第です． ところで，昨日の私のブログで，貴ブログにリンクをはらせていただきました．何か問題などありましたら，ご一報いただけたらと思います．どうぞよろしくお願い致します．
投稿： ko-hi | 2004/05/15 23:40
ko-hiさん、コメントありがとうございました。最近、仕事でもプライベートでもリーダーシップについて考える機会が多く、たまたま手にした童門さんの本に共鳴したので投稿してみました。 ご活躍されているボランティア活動などは、いわゆる指揮・命令という次元を超越した究極のリーダーシップが求められる典型ではないでしょうか。わたしも自治会活動を経験してみて感じたのですが、モチベーションの元は、意気に感じる人の存在であったり、この人たちとなら一緒に活動したいなと思う純粋な気持ちでした。 リンクの件、まったく問題ございません。今後ともよろしくお願いいたします。
投稿： cozy | 2004/05/17 00:17
> モチベーションの元は、意気に感じる人の存在であったり、この人たちとなら一緒に活動したい‥
まさにその通りですね．また，そこに潜む危うさも十分意識しながら，自分なりに活動できればと思っています．
こちらこそ，今後ともよろしくお願いいたします．
紹介されていたBECK'S COFFEE SHOPにもぜひ行ってみようと思います．
投稿： ko-hi | 2004/05/18 18:12
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はじめまして．私はボランティア団体でお手伝いをして数年になります．活動を長く続けていくうち様々な動機付けは出てきますが，自分の原点は童門さんの言う「あの人のためなら」という気持ちなので，この記事を見て共感した次第です．
ところで，昨日の私のブログで，貴ブログにリンクをはらせていただきました．何か問題などありましたら，ご一報いただけたらと思います．どうぞよろしくお願い致します．
投稿： ko-hi | 2004/05/15 23:40
ko-hiさん、コメントありがとうございました。最近、仕事でもプライベートでもリーダーシップについて考える機会が多く、たまたま手にした童門さんの本に共鳴したので投稿してみました。
ご活躍されているボランティア活動などは、いわゆる指揮・命令という次元を超越した究極のリーダーシップが求められる典型ではないでしょうか。わたしも自治会活動を経験してみて感じたのですが、モチベーションの元は、意気に感じる人の存在であったり、この人たちとなら一緒に活動したいなと思う純粋な気持ちでした。
リンクの件、まったく問題ございません。今後ともよろしくお願いいたします。
投稿： cozy | 2004/05/17 00:17
> モチベーションの元は、意気に感じる人の存在であったり、この人たちとなら一緒に活動したい‥
まさにその通りですね．また，そこに潜む危うさも十分意識しながら，自分なりに活動できればと思っています．
こちらこそ，今後ともよろしくお願いいたします．
紹介されていたBECK'S COFFEE SHOPにもぜひ行ってみようと思います．
投稿： ko-hi | 2004/05/18 18:12